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伏屋 貴史 師勝店 平成21年入社

スタッフ

Q1. 入社のきっかけは?

A1. マイナビの就職エキスポで見かけて説明を聞きました。ココイチのロゴがあったから目立ったんですよね(笑)

ウィーアップでの就職活動は1次面接、2次面接、最終面接という流れでした。面接というよりもエリアマネージャーの方々からお話を聞くという時間が多かったです、この仕事での大事な事を真摯に話していただきました。最終面接で社長、ここでも面接というよりも雑談でした(終始ではありませんでしたが)。

社長って偉い人だと思って面接前はかなり緊張しておりましたが、楽しい会話であったのを今も覚えています。


Q2. 今の仕事、課題は?

A2. 今の仕事は店長として大型店を任せてもらっています。

人、もの、金の管理を任せてもらっています。

マニュアルはしっかりとしているのでそれをどう皆に落とし込むか、良い流れで普段からお店を回していくかが主な仕事です。日々、数字と人とお店と向き合っていかなければなりません、自分の状態がお店は鏡の様に出てしまいます。自分の劣っている所が店には現れるのでそこを注意しています。


Q3. 目標は?

A3. エリアマネージャーになることです。

今は師勝店責任者を任せてもらっています。リロケートしてまだ2年半と新しいお店です。売上もありドライブスルーもあり新しいことが変化させられることに可能性を見出しやっておりまた、自分の更なる成長に向けてやっています。

大型店責任者として成長していき、エリアマネージャーとして複数店舗といければよいのですが今は大型店一店舗精一杯な状況です。ですが大型店でどれだけやれるか伸ばしていけるかが私の課題です。


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